▷ Alternance : Modèle de Contrat d' Apprentissage

Alternance : Contrat Apprentissage

Concept :

L’ alternance est une combinaison permettant de se former par une formation professionnelle à un métier donné. Elle facilite de s’intégrer rapidement et plus facilement dans la carrière professionnelle et de s’habituer à la culture des entreprises.

L’ alternance en premier lieu, est un système de formation et de développement des compétences pour une durée de 1 à 3 ans. En second lieu, elle est fondé sur un jumelage de deux phases en alternance.

L’alternance met en relief deux périodes : à savoir une formation théorique à travers un contrat d’apprentissage et une formation professionnelle dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.

C’est un véritable appontement pour les nouveaux lauréats de diplômes et les jeunes praticiens vers l’embauche et l’insertion dans la vie professionnelle.

Contrat d’ apprentissage :

À l’instar du contrat de professionnalisation. Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu par un employeur et un alternant.

Il permettra à un apprenti de suivre une formation théorique et pratique renforçant son savoir et ses connaissances théoriques.

En dernier lieu, l’apprenti obtiendra un diplôme d’État (BAC, BTS, Licence, Master, doctorat … etc.) dans le cadre du présent contrat. En cas échéant, un titre à finalité professionnelle inscrit au (RNCP) répertoire national des certifications professionnelles relevant du ministère chargé de l’emploi.

Tout d’abord, l’apprenti s’engager à suivre avec assiduité la formation proposée par l’organisation accueillante.

En suite, l’apprenti s’engage à bien s’intégrer dans le système et de respecter le règlement intérieur, les valeurs et la culture de l’organisation et de l’établissement de formation.

De même, l’établissement responsable de formation doit assurer une formation de niveau pour la qualification de l’apprenti. Aussi de respecter et suivre étroitement le partenariat conclu avec l’entreprise accueillante.

Vous êtes âgé entre 16 et 29 ans révolus et vous comptez procéder à la conclusion d’un contrat d’apprentissage ? Ou bien, vous chercher un modèle de contrat ou quelles sont les dispositions nécessaires qui doivent y figurer.

Nous vous proposons de consulter notre modèle de contrat d’apprentissage conçu pour vous servir en cas de besoin.

Télécharger